Privacy

Gentile Candidato/a,

La presente informativa Le viene fornita ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” (Codice Privacy) e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

  1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Il titolare del Trattamento, ovvero il soggetto che determina le finalità e i mezzi di trattamento dei dati personali dei candidati, è Logtainer s.r.l., in persona dell’Amministratore Delegato pro tempore, con sede legale in Corso Concordia, 11 – 20129 Milano e sede amministrativa in Via XII Ottobre 2/82, 16121 Genova.

  1. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO E BASE GIURIDICA

I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili/particolari ex art. 9 GDPR, da Lei forniti in questa sede, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla Sua richiesta di verificare l’esistenza dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione.

In occasione dell’invio del Suo curriculum online, ai sensi degli artt. 26 e 27 del Codice Privacy e dell’art. 9 GDPR, Lei potrebbe conferire dati qualificabili come “categorie particolari di dati personali” (ovvero quei dati che rivelano “l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona”).

Tale categoria di dati sarà trattata dal Titolare su suo libero ed esplicito consenso, manifestato spuntando l’apposito flag che troverà alla fine dell’informativa prima dell’invio del suo curriculum online.

In assenza di tale autorizzazione, necessaria a riconoscere a Lei anche i conseguenti benefici di legge ove Lei appartenga a categorie protette, la Sua candidatura non potrà essere valutata e il Suo curriculum non verrà trasmesso.

  1. NATURA DEL CONFERIMENTO

Ferma restando la libertà del conferimento dei dati da parte dell’interessato, si fa presente che il conferimento dei Suoi dati personali è obbligatorio per valutare il Suo profilo, nonché necessario ed indispensabile per il perseguimento delle finalità descritte, in particolare per una corretta ed efficiente gestione della procedura di selezione. Un eventuale rifiuto a fornire tali dati determinerebbe di fatto l’impossibilità di gestire il rapporto con Lei e l’impossibilità di un eventuale inserimento nell’organico dell’Azienda.

  1. MODALITÀ DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati da Lei forniti sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza. Il Trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, con modalità e strumenti che rispettino le misure di sicurezza di cui all’art. 32 del GDPR, ad opera di soggetti appositamente autorizzati, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 29 del GDPR, allo scopo di perseguire unicamente le finalità per le quali gli stessi sono stati raccolti.

Il Titolare non adotta alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione di cui all’art. 22, paragrafi 2 e 4 del Regolamento UE n. 2016/679.

L’elenco aggiornato dei Responsabili del Trattamento e dei soggetti autorizzati può essere richiesto al Titolare.

  1. PERIODO DI CONSERVAZIONE

Il Titolare si riserva la facoltà di conservare il Suo curriculum nei propri archivi, in modo da poterLa ricontattare successivamente per eventuale apertura di ulteriori posizioni lavorative, fermo restando il Suo diritto di richiedere in ogni momento la cancellazione dei dati dagli archivi stessi. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 GDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore a 3 anni dall’invio del Suo curriculum, salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.

  1. ACCESSO AI DATI

I Suoi dati potranno essere resi accessibili per le finalità espresse al punto 2:

  • a dipendenti e collaboratori del Titolare o di eventuali Contitolari, nella loro qualità di incaricati e/o responsabili interni del trattamento e/o amministratori di sistema;
  • a soggetti terzi di cui la Società può avvalersi ai fini della valutazione e della selezione dei candidati che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento.
  1. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

La informiamo che i dati raccolti non saranno diffusi e non saranno oggetto di comunicazione salvo le comunicazioni necessarie per la valutazione della Sua candidatura, per eventuali pratiche amministrative in caso di assunzione e per l’adempimento degli obblighi di legge, che possono comportare il trasferimento di dati ad enti pubblici e società di natura privata. Inoltre, i dati possono essere comunicati ad altre società del Gruppo del Titolare, per la Sua partecipazione a future selezioni.

  1. TRASFERIMENTO DATI AD UN PAESE TERZO O A UN’ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE

I dati personali sono trattati all’interno dell’Unione Europea e conservati su server ivi ubicati. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di trasmettere tali dati ad un Paese terzo o a un’organizzazione internazionale e/o spostare i server anche extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili, di cui all’art. 44 del Codice Privacy e all’art. 46 e ss. del GDPR.

  1. DIRITTI DELL’INTERESSATO

La normativa attribuisce specifici diritti all’interessato, il quale, per l’esercizio di tali diritti, può rivolgersi direttamente al titolare del trattamento, anche in un momento successivo a quello in cui ha prestato il consenso, potendo così revocare un consenso già prestato.

In particolare, ai sensi degli articoli dal 15 al 22 del Regolamento UE n. 2016/679, Lei ha il diritto di:

  • ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano;
  • chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali;
  • ottenere le informazioni relative alle finalità del trattamento; alle categorie di dati personali; ai destinatari o alle categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati; al periodo di conservazione dei dati;
  • ottenere la rettifica o la limitazione del trattamento dei dati;
  • proporre reclamo a un’autorità di controllo;
  • ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e trasmetterli a un altro titolare del trattamento senza impedimenti.

Inoltre, in ogni momento Lei potrà esercitare il diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali (c.d. diritto all’oblio), nei limiti dell’art. 17 del Regolamento UE n. 2016/679.

I dati personali non potranno essere cancellati ove siano riportati in atti o registri pubblici, che devono essere conservati inalterati nel tempo nel loro tenore originario, in quanto acquisiti:

  • per l’adempimento di un obbligo legale che richieda il trattamento;
  • nell’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento;
  • ai fini di archiviazione nel pubblico interesse;
  • per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.

Se desidera avere maggiori informazioni sul Trattamento dei Suoi dati personali ed esercitare i diritti precedentemente indicati, può inviare una richiesta scritta:

  • via e-mail, all’indirizzo hr@logtainer.com
  • oppure via posta ordinaria all’indirizzo amministrativo del Titolare.

In caso di richiesta da parte Sua di informazioni relative ai Suoi dati, il Titolare darà riscontro al più presto – salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato – e comunque non oltre i 30 giorni dall’istanza. Eventuali impossibilità o ritardi da parte del Titolare nel soddisfare le Sue richieste saranno adeguatamente motivati.

Inoltre Lei ha il diritto di proporre reclamo alla autorità di controllo a ciò preposta, vale a dire il Garante per la Protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it)